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华为年终奖曝光毕业生3年15万 工龄4年上百万

Filed in 蓝鲸TMT by 2016-12-03 08:23 10 阅读量:337606
摘要:

今日消息,华为曝光了2016年终奖标准:毕业生3年待在华为的,有15—20万左右的分红,如果是17-18级员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的,分红能过1百万。

蓝鲸TMT 刘洋

今日消息,华为曝光了2016年终奖标准:毕业生3年待在华为的,有15—20万左右的分红,如果是17-18级员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的,分红能过1百万。

  1、工资

  2014年9月-2015年6月的每月标准工资为人民币6.5万(税前)。

  2015年7月-2015年8月的每月标准工资为人民币8.25万(税前)。

  2、分红

  2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后),发放时间为2015年4月1日。

  2013年度分红为人民币237万6108元(税后),发放时间为2014年4月1日。

  3、奖金

  2014年度奖金为46.4755万(税后),发放时间为2015年4月20日。

  2013年度奖金为46.4755万(税后),发放时间为2014年4月16日。

  4、补助

  2013年8月至2015年8月,海外离家补助实发金额,84万3862元(税后)。

  2013年8月至2015年8月,海外艰苦补助实发金额,8万1957元(税后)。

  2013年8月至2015年8月,海外伙食补助实发金额,6261元(税后)。

根据统计,2015年工资一年税前99万(税前),分红307万(税后),奖金46.5万(税后),补助46.6万(税后),上述4项目加起来,收入500万。

2015年的时候,即使是应届毕业生,只要在华为干满3年,就有15万左右的年终奖,如果表现突出,或者是升级的,可能会有20多万的分红,如果你的工龄超过3年或者4年以上的,年终奖就会翻倍,可能上百万都有,如果你在华为已经是主管级别的,年终奖数额更大,有的高管年终奖达到上千万。

网络曝光称,华为年薪百万超过1万人。华为实行职级制度,一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级,博士可以到15级,2年升一级,海外升级速度略快,17、18级一般是基层和中层管理人员,21-22级则到了总裁、副总裁级别。

按照这个比例BAT三巨头,基本只能默默吃瓜了。2016年初的时候,华为销售目标是818亿美元(折合大概4000多亿人民币),目前上半年已经实现了2250亿元的营收,目前还在增长中,数据还未出来,不过比2015增长了近1000亿。

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